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关于印发《中共外围投注365党组深化落实党风廉政建设主体责任五项举措》的通知

发布时间:2017-03-08

 

局各处室、各直属单位:

为深化落实党风廉政建设主体责任,推动全面从严治党迈上新台阶,按照《中共淮安市委关于印发〈中共淮安市委常委会深化落实党风廉政建设主体责任五项举措〉的通知》(淮发〔201641)文件精神,局党组研究制定了《中共外围投注365党组深化落实党风廉政建设主体责任五项举措》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

中共外围投注365党组

201736

 

中共外围投注365党组

深化落实党风廉政建设主体责任五项举措

 

一、完善局党组深化落实党风廉政建设主体责任工作协调机制。调整局落实党风廉政建设责任制工作领导小组,局党组书记为组长、第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责,班子其他成员为副组长。明确一名非纪检组长的党组成员分管党风廉政建设工作,协助党组书记落实局党组党风廉政建设主体责任,负责调度全局落实党风廉政建设主体责任工作;研究部署各处室、直属单位落实主体责任工作;组织实施全局落实主体责任重大活动;督查指导全局基层党组织主体责任落实情况;组织开展落实主体责任工作调研。

二、局党组严格落实党风廉政建设责任制。印发、公示局党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任清单,向局班子成员、直属单位党组织、处室和直属单位主要负责人派发“季度工单”,同时为处室负责人、直属单位领导班子成员、执法支队大队长(教导员)配发履责纪实手册。坚持将党风廉政建设与城管业务工作、单位自身建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。每年专题听取一次党风廉政建设主体责任、监督责任落实情况报告,每半年听取一次班子成员“一岗双责”履责情况汇报并检查履责纪实情况,每季度至少研究谋划党风廉政建设工作一次;每年初召开党风廉政暨作风建设工作会议,局班子成员以及处室、直属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书,每年底开展党风廉政建设责任制检查考核,组织中层领导干部开展“三述”测评,通报基层党组织履行主体责任情况。定期召开班子民主生活会,解决突出问题。

三、党组成员对分管领域党风廉政建设负主要责任,对分管直属单位政治生态负领导责任。认真履行“一岗双责”,对其分管部门,每季度深入执法管理一线开展廉政、作风、效能等情况检查至少1次;每半年检查季度工单任务完成及履责纪实情况;每半年督查责任制落实和主体责任履行情况,听取汇报、提出意见建议;每年底带队开展责任制落实情况检查考核。把握运用监督执纪“第一种形态”,发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,抓早抓小;每半年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题与分管的中层领导干部分别谈话至少1次;每年与分管条线全体人员进行集体廉政谈话2次;根据需要,单独或与纪检组长一起对分管部门违纪党员干部进行诫勉谈话、警示谈话;每年参加所在基层党组织民主生活会1次以上,参加指导分管直属单位基层党组织民主生活会,听取责令召开的指定内容专题民主生活会情况;每年为分管部门全体党员干部上1次廉政专题党课。

四、局落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室(简称局廉责办)负责组织协调联络、监督检查指导、汇总分析报告等日常工作。承担编制落实党风廉政建设责任制工作计划,草拟“三个责任”清单、“季度工单”、履责纪实手册、党风廉政建设责任书等,筹备组织局党风廉政建设工作会议;传达贯彻中央、省委、市委和局党组关于落实主体责任工作部署;汇总局党组成员落实主体责任工作情况;汇总各基层党组织及其第一责任人主体责任报告,分析局党风廉政建设责任制考核结果,指出存在问题,提出工作建议;分析研究全局落实主体责任工作情况,草拟党组主体责任报告、党组书记“第一责任人”报告;分析研究全局贯彻落实中央八项、省委十项、市委十二项规定精神情况;分析全局政治生态评价结果,为领导决策提供参考;牵头做好迎接市委责任制检查考核等相关工作。

五、强化基层党组织落实党风廉政建设责任制的主体作用。局机关党委将党风廉政建设作为基层党建的重要内容,统筹考虑、统一推动,会同局廉责办、纪检组定期策划组织以党风廉政建设和反腐败为主题的活动,开展专题教育警示;按照党章党规党纪的要求,及时做好对违纪违规党员纪律处分的相关工作。各总支(支部)委员会要切实履行主体责任,加强对党员的日常教育、引导和监督,时刻关注党员的思想、工作、作风、生活状况,敦促党员严守纪律底线,按本色做人、按角色办事。总支(支部)书记要履行“第一责任人”责任,常态化开展谈心谈话、批评教育,敢于亮剑,真抓严管,抓早抓小,防微杜渐各总支(支部)配备纪律检查委员,负责承办落实党风廉政建设责任制具体工作。